feat(optimize): converge resume tailoring on canonical Agent Runtime

[avabbbb]

目标

把 /optimize 从第二套会话 Agent 收敛成 canonical Agent Runtime 的一个 UI surface。本 PR 叠在 #69（feat/job-flow-loop）之上，不合并。

主链现在是：

Real Job → /optimize UI → tailor_resume Runtime Run → optional Ask → section-level Before/After → Proposal v2 semantic groups → 用户审核 → Registry receipt → 同一个 Run continuation → Job-tailored Resume Version → 同一个 Job Workspace

改动

• /optimize 不再调用 /api/optimize/agent/start 或 chat/stream。
• 使用现有 agentRuntimeApi.start(... skill_id: "tailor_resume")，每个 Job 绑定稳定 task id：tailor_resume:job:{id}。
• 直接复用现有 RunReviewPanel，因此 Ask / waiting_input / Proposal v2 / decision group / receipt continuation 都走已有 Runtime 基础设施，不重做一套。
• 关闭并重开页面时，按 task id 回读最新持久 Runtime Run；历史列表也改读 Runtime Runs，不再读 Optimize Session。
• queued/running 只做有界轮询；超过上限停止自动刷新，避免新的无限轮询。
• failed / blocked / interrupted 都给明确恢复动作。
• Runtime 启动目标明确约束：只有真实定位/结构/经历取舍才 Ask；推荐默认项放在选项里；问题数量不是指标。
• 手动 GO/NO-GO 后若后续调研完成：原决定继续有效，只投影“有新的岗位情报，要重新评估吗？”，不静默覆盖。
• 新增确定性 fixture 测试，覆盖 Ask → same Run → 3 个 section-level 语义组 → protected Registry execution → receipts → same-Run continuation → accepted Resume Version。
• 架构审计改为要求 Optimize 主界面只能走 canonical Runtime，不再要求 legacy streamOptimizeAgentChat。

没做

• 没删 legacy Optimize backend endpoint；主产品路径已经不再引用它。先保留兼容代码，避免在本纵向切片里扩大删除范围。
• 不做 BOSS 写操作、Interview、Pipeline、第三方 Skill。
• 不继续改视觉。
• 真实 Provider + seeded Job/Profile + 浏览器录屏需要本机真实模型凭据与 owner acceptance；本 PR 的自动化 fixture 不能冒充这项验收。

验证

当前环境无法 clone GitHub 仓库执行本地命令（网络 DNS 不可达），因此没有伪报本地 PASS。已补相关 Vitest/Pytest/architecture contract；以 GitHub Actions 对该 PR 最新 SHA 的结果为准。

建议 CI 至少覆盖：

• frontend typecheck
• OptimizeChatPanel.test.tsx
• JobNextStepCard.test.tsx
• tests/test_pre_application_decisions.py
• tests/test_proposal_v2_fault_acceptance.py
• tests/test_release_architecture_audit.py